2025年，状元洲街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕省、市、区关于法治政府建设的决策部署，立足北塔区及状元洲街道发展实际，紧紧围绕法治政府建设目标，持续完善制度机制，规范行政行为，提升治理效能，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障，法治政府建设取得新成效。现将全年工作情况报告如下：
一、强化政治引领，把牢法治建设正确方向
1.坚持党的全面领导。充分发挥党工委在法治政府建设中的领导核心作用，与经济发展、城市管理、民生保障等工作同谋划、同部署、同检查。定期召开专题会议研究部署、协调解决行政执法、矛盾化解、法律服务等方面的突出问题，形成上下贯通、执行有力的工作机制。
2.深化理论武装。将习近平法治思想作为党工委理论学习中心组、街道干部集中学习的必修内容，全年组织专题学法4次，覆盖街道干部、社区书记及骨干。邀请法学专家和法律顾问开展辅导讲座，帮助干部系统掌握依法治国的总体要求与街道层级的实践路径。
3.压实第一责任人职责。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，将法治素养和依法办事能力作为干部考核评价的重要内容，确保各项法治举措落地见效。
二、依法行政、严格执法、夯实基层治理基础
1.推进行政行为规范化。全面修订并公布街道履职事项清单，对街道所有职权职能进行梳理，并将法律规范来源明确，保证街道行政规范性。持续推进“放管服”改革，优化街道政务服务中心运行，深化“一网通办”“一件事一次办”改革，提升政务服务标准化、规范化、便利化、智能化水平。依托省级一体化政务服务平台，如“湘易办”等，推动更多事项实现“掌上办”“自助办”“就近办”，政务服务好评率保持在98%以上。街道工作人员认真参与学法，所有工作人员均参加普法考试并合格。
2.提升行政执法质效。严格执行行政执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”，为一线执法队配备执法记录仪并统一数据管理。加强对街道综合行政执法队伍的业务培训和资格管理，组织开展执法案卷评查和规范化建设活动。推广运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性执法手段，努力做到宽严相济、法理相融。
3.织密基层治理网络。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。强化街道、社区两级人民调解组织建设，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，推行“四级联调”，全年成功调处各类矛盾纠纷183起。深化诉源治理，推动司法力量下沉。依法做好信访工作，落实领导干部接访下访制度，引导群众依法理性表达诉求。对重大矛盾纠纷，邀请法律顾问参与调解。各村社区重大事项，邀请法律工作者做好事前咨询。
三、依法决策、强化监督、提升普法宣传质效
1.严把依法决策关口。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对涉及经济社会发展全局、社会公众切身利益的重大规划、重大项目、重大政策等，充分听取各方意见。充分发挥街道法律顾问在重大决策、合同审查、矛盾纠纷化解中的专业作用，有效防范法律风险。邀请法律顾问为街道和村社区工作人员开展法律知识讲课一次，街道到各村社区开展法律知识宣传10余次。
2.构建多维监督体系。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。全面推进政务公开，以“互联网+监管”为抓手，强化对行政执法活动的常态化监督。认真研究办理人大代表建议和政协委员提案。畅通社会监督渠道，对群众反映的问题及时核查处理。开展人大代表随手拍活动，对存在的问题，及时处理反馈。
3.增强普法宣传实效。围绕“民法典宣传月”“宪法宣传周”“安全生产月”等主题，制定分层分类普法计划。采取法治讲座、模拟法庭、法治文艺演出、校园法治课堂等形式，全年开展活动30余场，发放宣传册、海报、口袋书1.2万余份。注重以案释法，选取辖区多发易发的租赁纠纷、诈骗、劳动合同争议等案例进行剖析讲解，让群众在身边事中感受法律威严和作用。针对老年人、青少年、新业态从业者等群体，联合工会、学校、企业开展定制化普法，扩大覆盖面与影响力。
四、存在的问题
1.执法队伍的专业结构仍不均衡。部分一线人员在应对新型、复杂执法情形时法律储备和应变能力稍显不足，综合执法的精细化、规范化水平还有提升空间。
2.基层法治资源分布和利用不够均衡。少数社区法律顾问参与频次不高、主动性不强，公共法律服务与居民需求的匹配度有待进一步优化。
3.普法工作在形式和载体上的创新力度不足。面向年轻群体、快递外卖员、网约车司机等新业态人群的精准触达和有效吸引仍需探索。更加灵活有效的途径。
五、2026年下一步工作打算
1.政治引领再强化。持续推动习近平法治思想学习贯彻走深走实，将其融入干部日常培训，完善法治建设责任传导链条，确保决策部署落地生根。
2.执法能力再提升。制定年度执法培训计划，增加案例实训和跨部门联合演练比重，探索建立执法人才库和导师帮带制，稳步提升队伍专业化水平和执法公信力。
3.普法手段再创新。积极运用短视频、线上法律知识闯关等新媒体形式，针对不同人群推出差异化普法产品，提升互动性和获得感。
4.制度监督再严密。健全依法决策的事前审查和事后评估机制，强化法律顾问、公职律师在重大事务中的刚性约束作用，推动权力监督由被动整改向源头防控转变。
