4月12日，北塔区新滩镇街道召开以“十少十多”为社区减负赋能，“十大提升行动”推动高质量发展动员会，这意味着酝酿已久的为社区减负赋能，破解“小马拉大车”难题的工作正式拉开序幕。

“为什么社区干部越来越累？”“社区的负担要怎么减？”“减负赋能与高质量发展怎么结合起来？”“如何做到减负不减速，松绑不松劲，实现新滩崛起？”……这些问题一直在该街道党工委书记乐勇兵脑海里盘旋。尤其是北塔区委将新滩镇街道确定为全区为基层减负赋能的先行先试区后，一场解放思想、实事求是、减负赋能、轻装上阵、奋力前行的“头脑风暴”在街道和社区两级干部中间迅速席卷。不断地座谈听取干部、群众意见和建议；不断地赴现场调研实际情况；不断地打磨工作实施方案……“三个十”的思路逐渐清晰。

以“十少十多”减负赋能。经过与街道、社区干部多次交流协商，街道党工委从社区干部最反感的地方改起，从社区干部最盼望的地方做起，决定为社区实施“十少十多”减负赋能硬措施，通过少开会发文，多清单提示；少资料留痕，多实地问效；少向上跑腿，多送“货”上门；少下达指标，多提供保障；少重复摸排，多数据共享；少挂牌出证，多关怀服务；少坐班打卡，多“田间地头”；少管理约束，多自治协商；少考核评比，多现场指导；少督查问责，多宽容关爱等“十少十多”，以减社区工作之负，赋社区担当之能，提升基层工作效率和服务水平。

以“十大行动”推动高质量发展。新滩镇街道聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，以“敢想、敢为、敢闯、敢干”的实干担当，以“十大提升”行动实现新滩崛起。通过党建能力大提升、文明创建大提升、民生服务大提升、安全生产大提升、平安建设大提升、环境整治大提升、产业发展大提升、营商环境大提升、阵地建设大提升、作风建设大提升等“十大提升”行动，深入践行“千万工程”经验和“强街镇、优居村”基层治理“十无”工作法在新滩落地生根，实施减负赋能工作硬措施，减负不减速，松绑不松劲，跑出新滩高质量发展加速度，

“下一步，我们将带领大家以‘敢想、敢为、敢闯、敢干’的实干担当，深入践行‘千万工程’经验做法，以‘强街镇、优居村’基层治理‘十无’工作法为抓手，落实‘十少十多’减负赋能硬措施，减负不减速，松绑不松劲，跑出“新滩加速度”，以‘十大提升’行动推动高质量发展，实现新滩崛起！”该街道党工委书记乐勇兵表示。